ОКЗ для профстандарта «Контролер качества продукции деревообрабатывающих производств (клееный щит, клееный брус, профильный погонаж)»

Регистрационный номер: 23.012. Область: Деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность, мебельное производство.

Трудовые функции и коды ОКЗ

Трудовая функцияКод ОКЗКод функции
Контролер качества 7543 7543.8

Связанные коды ОКЗ

7543 — Определители сортности и испытатели изделий (за исключением продуктов питания и напитков) (7543.8)1112 — Руководители (представители) федеральных и региональных органов исполнительной и судебной власти и их аппаратов (1112.3)1120 — Руководители учреждений, организаций и предприятий (1120.9)4321 — Служащие, занятые учетом, приемом и выдачей товаров на складе (4321.9)1221 — Руководители служб по сбыту и маркетингу (1221.4)2149 — Специалисты в области техники, не входящие в другие группы (2149.8)2144 — Инженеры-механики (2144.0)2146 — Горные инженеры, металлурги и специалисты родственных занятий (2146.7)5419 — Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности, не входящие в другие группы (5419.8)4211 — Кассиры банков и работники других родственных занятий (4211.4)1211 — Управляющие финансовой деятельностью (1211.1)5112 — Кондукторы общественного транспорта (5112.7)3343 — Административный и иной исполнительный среднетехнический персонал (3343.0)4213 — Агенты по залогу вещей и выдаче денежных сумм в долг (4213.1)4412 — Разносчики и сортировщики почты (4412.1)5222 — Бригадиры в магазинах (5222.1)4419 — Офисные служащие, не входящие в другие группы (4419.7)2411 — Бухгалтеры (2411.6)2433 — Специалисты по сбыту продукции (исключая информационно-коммуникационные технологии) (2433.9)1439 — Руководители иных сфер обслуживания, не входящие в другие группы (1439.0)2643 — Переводчики и другие лингвисты (2643.5)1321 — Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности (1321.6)3314 — Техники-статистики и персонал родственных занятий, связанных с проведением математических расчетов и вычислений (3314.6)2642 — Журналисты (2642.1)

Связанные профессии

Дефектоскопист по акустико-эмиссионному контролюДефектоскопист по вибрационному контролюДефектоскопист по визуальному и измерительному контролюДефектоскопист по выхретоковому контролюДефектоскопист по капиллярному контролюДефектоскопист по контролю течеисканиемДефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролюДефектоскопист по радиационному контролюДефектоскопист по тепловому контролюДефектоскопист по электрическому контролюДефектоскопист рентгено-, гаммаграфированияИспытатель баллоновИспытатель боеприпасовИспытатель вооруженияИспытатель двигателейИспытатель инструмента из алмазов и сверхтвердых материаловИспытатель на герметичностьИспытатель парашютно-десантной техникиКлассификаторщик крокуса и наждакаКлассификаторщик песка и пемзыКонтролер деталей и приборовКонтролер изделийКонтролер качестваКонтролер материалов, лекал и изделийКонтролер-учетчикЛаборант по физико-механическим испытаниямНаборщик игольно-платинных изделийОбогатитель минералов и шлиховОтборщик геологических пробПробоотборщикСортировщик абразивных материаловСортировщик алмазов (производство синтетических алмазов, сверхтвердых материалов и изделий из них и природных алмазов)Сортировщик жести и изделийСортировщик игольно-платинных изделийСортировщик материалов и изделий из древесиныСортировщик электродовСтендовщикУпаковщик электродов

FAQ

Какие коды ОКЗ связаны с профстандартом «Контролер качества продукции деревообрабатывающих производств (клееный щит, клееный брус, профильный погонаж)»?

Профстандарт связан с кодами ОКЗ: 7543.

Сколько профессий найдено для профстандарта «Контролер качества продукции деревообрабатывающих производств (клееный щит, клееный брус, профильный погонаж)»?

По названию профстандарта и доступным связкам найдено 40 профессий и должностей для внутренней навигации.

Можно ли выбирать ОКЗ только по профстандарту «Контролер качества продукции деревообрабатывающих производств (клееный щит, клееный брус, профильный погонаж)»?

Профстандарт помогает уточнить трудовые функции, но итоговый код ОКЗ нужно выбирать по фактическим обязанностям работника.