ОКЗ для профстандарта «Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования в нефтегазовой отрасли»

Регистрационный номер: 19.040. Область: Добыча, переработка, транспортировка нефти и газа.

Трудовые функции и коды ОКЗ

Трудовая функцияКод ОКЗКод функции
Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования 7412 7412.4
Электромеханик 3113 3113.9

Связанные коды ОКЗ

Связанные должности

Диспетчер электромеханической службыДиспетчер электроподстанцииДиспетчер энергослужбыИнспектор электросвязиИнспектор энергоинспекцииМастер по эксплуатации трансформаторных подстанций и распределительных пунктовСтарший инспектор по эксплуатации электростанций и предприятий сетейТехник-электрикТехник-энергетикЭлектрик участкаЭлектрик цехаЭлектрик-испытатель бортовойЭлектромеханикЭлектромеханик железнодорожной инфраструктурыЭлектромеханик линейных сооружений связи и абонентских устройствЭлектромеханик маякаЭлектромеханик перегрузочных машинЭлектромеханик по подъемным установкамЭлектромеханик радионавигационной системыЭлектромеханик связиЭлектромеханик средств радио и телевиденияЭлектромеханик телевидения (радиовещания)Электромеханик устройств сигнализации, централизации, блокировки и средств связиЭлектромеханик участкаЭнергетикЭнергетик гидроузла (шлюза)Энергетик участкаЭнергодиспетчер

Связанные профессии

FAQ

Какие коды ОКЗ связаны с профстандартом «Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования в нефтегазовой отрасли»?

Профстандарт связан с кодами ОКЗ: 7412, 3113.

Сколько профессий найдено для профстандарта «Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования в нефтегазовой отрасли»?

По названию профстандарта и доступным связкам найдено 40 профессий и должностей для внутренней навигации.

Можно ли выбирать ОКЗ только по профстандарту «Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования в нефтегазовой отрасли»?

Профстандарт помогает уточнить трудовые функции, но итоговый код ОКЗ нужно выбирать по фактическим обязанностям работника.