ОКЗ для профстандарта «Работник в области каротажа скважин»

Регистрационный номер: 19.006. Область: Добыча, переработка, транспортировка нефти и газа.

Трудовые функции и коды ОКЗ

Трудовая функцияКод ОКЗКод функции
Скважинные и геологические работы сопоставлены с геологами, техниками добычи и бурильщиками. 2114 2114.1
Скважинные и геологические работы сопоставлены с геологами, техниками добычи и бурильщиками. 3117 3117.3
Скважинные и геологические работы сопоставлены с геологами, техниками добычи и бурильщиками. 8113 8113.3

Связанные коды ОКЗ

Связанные должности

Ведущий научный сотрудник (в области геологии и геофизике)ГеологГеолог карьера, рудника, шахтыГеолог нефтегазоразведки (партии) структурно-поискового буренияГеофизикГеофизик карьера, рудника, шахтыГеохимикГидрогеологГидрогеолог карьера, рудника, шахтыИнспектор газотехническийИнспектор горно-техническийМеханик, занятый на работах по добыче нефти, газа и газового конденсатаМинералогМладший научный сотрудник (в области геологии и геофизике)Научный сотрудник (в области геологии и геофизики)ПалеонтологПетрографСпектроскопистСпециалист по эксплуатации систем газораспределенияСтажер-исследователь (в области геологии и геофизики)Старший научный сотрудник (в области геологии и геофизике)Техник по бурениюТехник по добыче нефти и газаТехник по подготовке и транспортировке нефти и газаТехник по учету нефти и нефтепродуктовТехник по эксплуатации нефтепроводовТехник по эксплуатации оборудования газовых объектовТехник-маркшейдерТехник-технолог (нефтегазовая отрасль)

Связанные профессии

FAQ

Какие коды ОКЗ связаны с профстандартом «Работник в области каротажа скважин»?

Профстандарт связан с кодами ОКЗ: 2114, 3117, 8113.

Сколько профессий найдено для профстандарта «Работник в области каротажа скважин»?

По названию профстандарта и доступным связкам найдено 40 профессий и должностей для внутренней навигации.

Можно ли выбирать ОКЗ только по профстандарту «Работник в области каротажа скважин»?

Профстандарт помогает уточнить трудовые функции, но итоговый код ОКЗ нужно выбирать по фактическим обязанностям работника.