Эта группа объединяет близкие начальные коды. Сравните дочерние коды ниже и выберите тот, который лучше совпадает с фактической работой сотрудника.
Начальная группа ОКЗ 5151 — Бригадиры уборщиков и помощники по хозяйству в отелях (гостиницах), офисах и других учреждениях. Для выбора кода выполняемой функции сверяйте фактические обязанности работника с описанием группы в ОК 010-2014.
Начальная группа ОКЗ 5152 — Экономки. Для выбора кода выполняемой функции сверяйте фактические обязанности работника с описанием группы в ОК 010-2014.
Начальная группа ОКЗ 5153 — Смотрители зданий и персонал родственных занятий. Для выбора кода выполняемой функции сверяйте фактические обязанности работника с описанием группы в ОК 010-2014.
В группу 515 входят начальные коды 5151 — Бригадиры уборщиков и помощники по хозяйству в отелях (гостиницах), офисах и других учреждениях; 5152 — Экономки; 5153 — Смотрители зданий и персонал родственных занятий. Именно между ними выбирают итоговый код для ЕФС-1 после сравнения обязанностей.
Группа 515 описывает ветку «Персонал хозяйственного и коммунального обслуживания», а соседняя группа 516 — «Другие работники, оказывающие индивидуальные услуги». Границу между ними проводят по дочерним четырехзначным кодам и по тому, какая функция у работника является основной.
Нет. Трехзначный код 515 нужен только как уровень навигации. Для ЕФС-1 используют один из четырехзначных дочерних кодов этой группы и контрольное число из таблицы ОКЗ.
Сначала сравнивают все дочерние коды Бригадиры уборщиков и помощники по хозяйству в отелях (гостиницах), офисах и других учреждениях, Экономки и Смотрители зданий и персонал родственных занятий и смотрят, какой из них точнее описывает фактические обязанности. Если спор остается, полезно дополнительно проверить соседнюю группу 516.
Список связанных названий ОКПДТР помогает увидеть, какие реальные профессии и должности уже попали в эту ветку. Но окончательное решение все равно принимают по четырехзначной начальной группе, а не по трехзначному узлу.
Внутри группы 515 не останавливайтесь на трехзначном уровне: сравните дочерние коды 5151, 5152, 5153 и выбирайте тот, чье описание точнее совпадает с реальной функцией работника.