Инженеры-электрики
Начальная группа ОКЗ 2151 — Инженеры-электрики. Для выбора кода выполняемой функции сверяйте фактические обязанности работника с описанием группы в ОК 010-2014.
Эта группа объединяет близкие начальные коды. Сравните дочерние коды ниже и выберите тот, который лучше совпадает с фактической работой сотрудника.
Начальная группа ОКЗ 2151 — Инженеры-электрики. Для выбора кода выполняемой функции сверяйте фактические обязанности работника с описанием группы в ОК 010-2014.
Начальная группа ОКЗ 2152 — Инженеры-электроники. Для выбора кода выполняемой функции сверяйте фактические обязанности работника с описанием группы в ОК 010-2014.
Начальная группа ОКЗ 2153 — Инженеры по телекоммуникациям. Для выбора кода выполняемой функции сверяйте фактические обязанности работника с описанием группы в ОК 010-2014.
В группу 215 входят начальные коды 2151 — Инженеры-электрики; 2152 — Инженеры-электроники; 2153 — Инженеры по телекоммуникациям. Именно между ними выбирают итоговый код для ЕФС-1 после сравнения обязанностей.
Группа 215 описывает ветку «Инженеры-электротехники», а соседняя группа 216 — «Архитекторы, проектировщики, топографы и дизайнеры». Границу между ними проводят по дочерним четырехзначным кодам и по тому, какая функция у работника является основной.
Нет. Трехзначный код 215 нужен только как уровень навигации. Для ЕФС-1 используют один из четырехзначных дочерних кодов этой группы и контрольное число из таблицы ОКЗ.
Сначала сравнивают все дочерние коды Инженеры-электрики, Инженеры-электроники и Инженеры по телекоммуникациям и смотрят, какой из них точнее описывает фактические обязанности. Если спор остается, полезно дополнительно проверить соседнюю группу 216.
Список связанных названий ОКПДТР помогает увидеть, какие реальные профессии и должности уже попали в эту ветку. Но окончательное решение все равно принимают по четырехзначной начальной группе, а не по трехзначному узлу.
Внутри группы 215 не останавливайтесь на трехзначном уровне: сравните дочерние коды 2151, 2152, 2153 и выбирайте тот, чье описание точнее совпадает с реальной функцией работника.